Le recrutement est désormais décentralisé : il n’y a pas de candidature sur une plateforme unique ni d’entretiens organisés par les services centraux de l’AEFE. Ce sont les chefs d’établissement, après avis de la commission consultative locale, qui transmettent les noms des candidats retenus aux services de l’AEFE pour des contrats de 3 ans renouvelables une fois.
Le calendrier
- Fin décembre – début janvier: publication par l’AEFE des postes vacants ou susceptibles d’être vacants. La liste est régulièrement mise à jour.
- Entre mi-janvier et début février : période de candidature. Dates précises et modalités à vérifier sur les sites internet des établissements.
- Du 4 au 5 mars 2025 : réunion des commissions consultatives paritaires locales de recrutement (CCPL).
- Après la réunion de la CCPL: proposition de recrutement par courriel au candidat retenu en CCPL, dans l’ordre du classement.
La candidate ou le candidat dispose de 48 heures pour accepter définitivement le poste et renvoyer, complétés et signés, les documents qui lui ont été adressés.
En cas de refus ou d’absence de réponse du candidat, le chef d’établissement s’adresse au candidat suivant. - Après accord du candidat ou de la candidate, la proposition de recrutement est transmise à la DRH de l’AEFE qui valide la candidature et demande au ministère d’origine le détachement auprès de l’AEFE. Lorsque la demande de détachement intervient avant le 31 mars, elle est quasi automatiquement accordée (sauf pour la Guyane et Mayotte). Une demande plus tardive court plus de risque d’essuyer un refus dans le contexte de pénurie de personnels que connaît notre ministère. En cas de problème, contacter le SNALC.
Les modalités
Attention : Les personnes candidates peuvent postuler sur plusieurs postes et plusieurs pays. En revanche, en cas d’acceptation de poste, le candidat ou la candidate s’engage à décliner toute autre proposition.
Conseil du SNALC : pour maximiser vos chances, n’hésitez pas à élargir vos vœux. Des postes qui n’apparaissent pas vacants sont susceptibles de se libérer, l’administration n’ayant pas intégré cette année à sa liste les postes des collègues ayant participé à l’inter pour une réintégration conditionnelle ou une demande de poste en DOM par exemple.
Pour tout savoir sur le détachement : Note de service du 8-8-2024 publiée au Bulletin officiel n° 32 du 29 août 2024
Et sur les conditions de prise en charge par l’AEFE, n’hésitez pas à consulter la FAQ Détachés d’enseignement, d’éducation et d’administration.
Le recrutement local, une alternative à étudier ?
Les ¾ des effectifs des établissements homologués par l’AEFE sont des personnels de droit local ; de très nombreux recrutements sont donc effectués par ce biais.
Pour exercer dans ce cadre, un titulaire de la fonction publique peut se trouver en position de détachement ou en disponibilité.
Les personnels recrutés dépendent du droit du pays ; or, les conditions de travail, d’exercice du métier et de rémunération sont très variables d’un pays à l’autre. Le SNALC vous conseille donc d’étudier de très près le contrat avant de signer : salaire annuel, grille salariale, protection santé, fiscalité, cotisation retraite, prise en charge de la scolarité des enfants…, tout doit être passé au crible. Et pour éviter les mauvaises surprises, demander conseil au SNALC peut s’avérer une bonne stratégie !
En 2024, l’AEFE a créé la plateforme « Talents » pour faciliter ce recrutement direct par les établissements.
N’hésitez pas à consulter aussi le site de la Mission laïque, association qui regroupe 107 établissements dans 32 pays, ou encore le site France Diplomatie pour connaître les conditions d’exercice dans les différents pays.
Pour constituer votre dossier de candidature, ne rien oublier et mettre en avant les qualités généralement appréciées par le réseau d’enseignement français à l’étranger dans un contexte parfois concurrentiel selon le pays demandé–ouverture d’esprit, qualifications en FLE, implication dans des actions pédagogiques innovantes…-, n’hésitez pas à contacter l’équipe du SNALC DETOM qui mettra son expertise à votre service !
Et au sein-même de l'AEFE ?
Il est possible de postuler aussi sur des postes d’EF2D : enseignant formateur du 2d degré. La campagne a lieu en septembre. Ces postes sont réservés à des enseignants qui veulent exercer des missions de formation et d’animation pédagogique au sein du réseau.
Vous avez le projet partir à l’étranger, ou souhaitez simplement échanger à ce sujet ?
Prenez contact avec le SNALC DETOM : detom@snalc.fr
