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Professeurs des écoles : une RIS à distance le 28 septembre

© Affiche SNALC - RIS 28Sep22

Le SNALC organise
Mercredi 28 septembre 2022 
une réunion d’information syndicale (RIS) à distance

MARTINIQUE et GUADELOUPE : de 8h30 à 11h30
GUYANE : de 9h30 à 12h30

 

Le SNALC vous offre la possibilité de connaître vos droits, tout en restant chez vous.

Vous pourrez déduire 3 heures des 108 heures hors APC en vous inscrivant à cette réunion.

En 2022 plus que jamais, enseigner est un métier, pas un sacerdoce. La « corvéabilité » doit cesser, le SNALC ne cesse de le répéter.

Aussi, pour ne pas être submergé par le quotidien, il vous faudra démêler le vrai du faux, l’obligatoire du facultatif. Pour ce faire, qui de mieux que le SNALC, seul syndicat garant du respect de vos droits ?

Les thématiques abordées seront nombreuses ; la liste ci-dessus n’est pas exhaustive : n’hésitez pas à nous indiquer lors de l’inscription les sujets que vous souhaitez aborder lors de cette réunion.

Le SNALC vous propose de découvrir tout ce que vous n’apprendrez jamais – sur vos droits – ni à l’INSPE, ni au cours de votre carrière.

 

Au programme :

    • Dépassements abusifs des ORS,
    • Injonctions hiérarchiques,
    • Responsabilités grandissantes,
    • Obligations en tout genre…

 

Qu’est-ce qui relève réellement de l’obligation ?
Qu’est-ce qui relève du bénévolat ? Quels sont nos droits ?

Vous avez le droit de dire NON, mais encore faut-il savoir comment le dire et connaître les limites et les obligations.

ATTENTION LE NOMBRE DE PLACES EST LIMITÉ

Inscription uniquement par le formulaire en ligne :

Nous vous rappelons que vous avez le droit de vous inscrire à 2 RIS hors temps devant élèves, ce qui vous permettra de déduire 6h sur les 108h. Plus d’infos : snalc-detom@snalc.fr


Le SNALC, de l’école au supérieur, est un syndicat représentatif pour tous les personnels de l’Education nationale sur tout le territoire (métropolitain, outre-mer) national et international. Le SNALC ne fait pas de politique : c’est un syndicat qui ne s’occupe que de questions professionnelles et se consacre entièrement et exclusivement à la défense de vos intérêts, de vos rémunérations et conditions de travail, de votre situation professionnelle.
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