Le SNALC Guyane a alerté le Directeur du Cabinet du Recteur d’une situation problématique au LP Max JOSEPHINE de Cayenne
Après plusieurs échanges avec les syndiqués SNALC du LP Max JOSEPHINE de Cayenne concernant des conditions de travail qui se dégradent, le SNALC Guyane a alerté les plus hautes instances du Rectorat.
Le Management des Ressources Humaines n’est malheureusement pas, nous le savons tous, une priorité au sein de notre institution. C’est le Lycée Max JOSEPHINE qui nous le démontre aujourd’hui.
Vous trouverez ci-dessous le message adressé au Rectorat de Guyane sur une situation qui nécessite un recadrage.
Monsieur le Directeur de Cabinet,
Le SNALC Guyane tient à vous alerter d’une situation problématique au lycée Max JOSEPHINE.
Nous avons eu en effet plusieurs remontées de nos syndiqués qui nous indiquent que l’ambiance au sein de cet établissement est particulièrement « pesante ». Les échanges avec la Direction ne sont pas aisés, parfois houleux, ce qui a pour effet de considérablement dégrader les conditions de travail des personnels et d’augmenter leur mal-être.
En conséquence, le turnover dans l’établissement est devenu important et il semblerait qu’aujourd’hui beaucoup de personnels soient en souffrance (forte augmentation des arrêts maladies et mi-temps thérapeutiques).
La situation nous semble très inquiétante et les risques psychosociaux bien réels.
Dans un contexte déjà dégradé par les menaces qui pèsent sur la voie professionnelle et au regard de l’ambiance anxiogène actuelle sur tout le territoire national, le SNALC Guyane souhaite que le Rectorat s’assure qu’un climat de travail serein puisse être mis en place au sein de cet établissement.
Nous vous remercions par avance de nous informer des mesures qui seront prises afin de prévenir tout problème.
Je vous prie d’agréer, Monsieur le Directeur de Cabinet, l’expression de ma respectueuse considération,
Frédéric CHEULA – Secrétaire SNALC DROM COM
Pour celles et ceux dont les conditions de travail se dégradent, comme au LP Max JOSEPHINE, le SNALC peut agir et vous défendre.
Contactez-nous pour être défendus.
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